新疆乌苏劳教所简介

　　乌苏劳教所始建于1983年12月，位于乌苏市北京东路705号，占地面积49182平方米，建筑面积10171平方米。
　　自建所以来,在厅、局两级党委的正确领导下，该所始终把科学发展观贯穿到劳教工作改革创新和发展的全过程，以教育挽救工作为中心，以创办劳教工作特色和创建现代化文明劳教所为重点，以场所安全稳定为前提，以加强队伍建设为保证，解放思想，与时俱进，求实创新，扎实工作，致力于打造矫治科学、管理多样、执法规范、设施完备、环境优美的现代化文明劳教所。为造就新人、维护稳定、构建和谐社会谱写了辉煌的乐章。
　　建所初期，条件简陋，周围是一片戈壁荒滩，自然环境恶劣，所政设施简陋，办公条件十分艰苦。为了完成劳教学员的收容和改造任务，在几届所党委班子的带领下，民警们战风沙，斗酷暑，发扬特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗的精神，开荒种地、打井灌溉、植林办厂，田间地头，戈壁荒滩，留下了民警们一串串闪光的足迹。年复一年地顽强拼搏，创造了非凡的业绩，农田面积由建所之初只有几百亩的贫瘠土地扩大到了目前的2100亩良田，逐步形成了农、林、牧、副、渔多业并举的现代农业格局。劳教所由最初的只有十几名转业军人和地方干部组成的民警队伍发展成为一支政治强、业务精、作风硬、纪律严的高素质民警队伍。   
　　1994年在全疆劳教系统率先进行人事和分配制度改革，引进了竞争机制，调动了民警的积极性。2001年，依托政策优势，将所属的陶粒厂改制为股份制企业，在全区劳教系统首开建立现代企业制度的先例。2003年，乌苏劳教所顺利通过自治区级现代化文明劳教所验收后，以创建工作为契机，深化课堂化教育，开展心理矫治工作，突出教育形式的科学化。规范安全稳定防控、隐患排查、应急置、责任追究等五项机制，积极推行三种管理模式。建立健全医疗保障体系，加强劳教人员住宿公寓化、食堂标准化、环境园林化管理，完善劳教戒毒基本模式；加强农业的基础性地位，农场经营逐步与执法工作分离，成为集农、林、果、畜为一体的种植、养殖基地。
　　在前进和发展的进程中，乌苏劳教所历届所党委解放思想，更新观念，以“思想上求变，工作上求新，事业上求发展”为发展理念，以实现部级现代化文明劳教所为目标，努力打造一支专业型、复合型的高素质民警队伍。目前，我所民警、职工通过自学、函授、电大等多种形式来不断提升理论和业务水平，全所已有82%的民警、职工达到了大专以上学历；劳教人员改好率95%以上，解教人员三年内重新违法犯罪率低于2%。连续五年取得所场所“五防”事故为零的好成绩。
　　自建所以来，该所多次受到上级表彰奖励，涌现出了全国优秀劳教所长谢晖同志等一大批先进人物。1996年，被人事部、司法部授予“全国司法行政系统先进集体”称号，成为新疆劳教系统第一个受部级表彰的劳教所。2000年获自治区级精神文明单位称号，2001年获劳教系统工作目标责任考核三等奖，并获安全生产先进单位称号，2002年，荣获劳教系统工作综合目标责任考核二等奖，并获安全生产先进单位称号。2003年顺利通过自治区现代化文明劳教所的验收；荣获自治区劳教系统综合目标考核二等奖；获得自治区职业技能竞赛劳教赛区精神文明奖称号。2004年，被司法厅授予“自治区级现代化文明劳教所”称号；一大队党支部被塔城地委授予先进党支部称号。2005年，被自治区劳教局授予队伍建设先进单位；被自治区劳教局授予党风廉政建设先进单位。2006年，被自治区劳教局授予规范化建设先进单位。2007，获得自治区劳教系统综合目标考核二等奖。2008年2月，被司法部授予“部级现代化文明劳教所”称号。
二十五年来，重塑了无数扭曲的灵魂，改造成功一大批劳教学员。为维护新疆的社会稳定和经济发展做出了突出的贡献。